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在規劃保險的時候，有一個要時常提醒大家的觀念，那就是父母親的保障比孩子重要太多了，雖然父母都很愛孩子，就算犧牲自己也要給孩子最好的，但是在保險這件事情上，父母要格外重視自己的保障，因為你是照顧者，更是經濟支柱，發生了任何意外，要是你沒有透過保險規劃取得任何保障，你的孩子就會受到最大的衝擊，但如果父母無論是壽險、意外險、醫療險、癌症險、失能險等有足夠的保障，那麼至少父母遭受了事故之後，不會拖累孩子太多。

其實這樣的概念，也可以套用在其他地方，例如很多父母親送自己的孩子去貴族學校，一來是給自己孩子最好的教育，二來是讓自己的孩子能建立最好的人脈。但說實在的，孩子所認識的同學，真的能幫助到孩子多少嗎？恐怕就算是貴族出身的孩子，在求學階段也沒多少資源吧？

所以父母親該做的，可能不是把孩子送去貴族學校，而是讓自己可以去唸個EMBA，因為你去唸EMBA所認識的同學，是真的有能力也有資源的人，例如你的孩子唸大學的時候想實習，你有人脈可以提供孩子一個外界根本沒辦法取得的機會，或是你的孩子在未來的規劃上有所疑惑，你說不定剛好能找幾位不同領域的專家跟你的孩子聊一聊，幫他找出自己的路。簡單來說，你提供孩子的，是人脈資本。

更重要的是，這對你自己的職涯、事業發展也有好處，你不只認識更多人，也能有更高收入，在孩子確立了自己的方向，需要資源挹注的時候，你才能有足夠的資源去投資在孩子身上。

但如果自己的資源有限，只能選擇投資在孩子還是投資在自己，假設你決定讓孩子讀好學校，孩子也很幸運的找到了自己的方向，可是你可能已經沒有資金、更沒有人脈可以幫孩子了。

當資源有限，就要聰明投資。不是在孩子還不確定方向的時候就亂砸錢，而是在孩子確定方向之後，確保自己能有足夠資源讓孩子去追求未來。

同時，也因為資源有限，就要把資源放在更有效率的地方，所以父母應該投資自己，努力進修、努力追求能力與事業上的成長，建立足夠的經濟資本、文化資本與人脈資本。也就是你要意識到，你越希望孩子能有好的發展，那麼你這個父母就更應該要先好好發展。除了你可以成為孩子的典範，你也才能對產業、科技的發展有足夠的認知。

例如你很清楚意識到今年起生成式AI將會改變未來，那麼這個暑假你對孩子的暑假規劃就會有截然不同的打算，可能開始讓孩子去玩玩看ChatGPT、Midjourney，這種認知資本，其實就是造就階級遺傳的主要動力，你可以認為這不公平，可是你希望自己的孩子是擁有資源而可以實現自我，還是為了公平所以你不給他資源，要他靠自己的天賦與努力跟別人公平競爭？

就像是你現在訂閱、開信、學習，甚至回信、跟我討論這份電子報，其實都是在累積自己在理財與投資上的認知資本、甚至是人脈資本，你已經比別人更積極，而這些你所學到的東西，不只可以幫你把財務管理得更好，也可以讓你用來示範給孩子看、教給下一代怎麼把錢管好、把錢變大的有效方法。

先把自己變成一個很棒的人，你才能把自己辛苦打造的階級晉升，傳承給下一代的孩子。